今天是：
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公司致力于打造和諧、主動、進取、發(fā)展、共贏的人才理念，以人性化管理為基礎，關(guān)注員工身心的健康發(fā)展，努力打造讓員工有企業(yè)如家的狀況，為員工打造一個舒適、舒心、團結(jié)、友愛、合作的工作環(huán)境。同時在人才使用上，采取人盡所長、為員工創(chuàng)造最能發(fā)揮其優(yōu)勢的環(huán)境；構(gòu)建多條發(fā)展、升值通道，給予機會，大膽提拔，在實踐中鍛煉，能力重于學歷，業(yè)績重于資歷，為每一個員工的發(fā)展、進步創(chuàng)造環(huán)境與條件；在企業(yè)效益方面最大化實現(xiàn)員工的利益，努力實現(xiàn)員工與企業(yè)合作共贏，開拓發(fā)展。為員工提供一個溫馨、友愛、志同道合、銳意進取事業(yè)發(fā)展進步的平臺。
公司以人為本，一直以來十分注重人才的引進和團隊的建設，積極鼓勵、資助員工深造，同時開展多種形式和多項內(nèi)容的學習和培訓活動，通過不斷的培訓、教育和培養(yǎng)，充分挖掘員工的潛能，全面提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。
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